Haasteen
ratkaisemiseksi koko ulkomaan kirkkojen henkilöstö kokoontui Frankfurtiin, ja jokainen
pani itsensä likoon yrittäessään löytää toisaalta kulusäästöjä ja samalla uusia
tulonhankkimistapoja. Tuo kokous oli varmasti haastavin tilaisuus yli kaksi vuosikymmentä
kestäneellä merimieskirkkourallani. Koko tuon kaksi päivää kestäneen kokouksen
ajaksi olin pyytänyt uskon sisaria ja veljiä Tuusulasta ja lähiympäristöstä
rukousvartioon siten, että jokaisena ohjelmaan merkittynä kokoushetkenä oli
vähintään yksi henkilö rukoilemassa merimieskirkkotyön ja kokouksen puolesta. Kokouksen
taustalla oli siten liki 20 tuntia kestänyt rukousvartio.
Kokouksen
antina oli runsaasti erilaisia kehitysajatuksia. Merkittävimmät olivat vuosivapaaehtoistoiminnan
käynnistyminen ja koko henkilöstön sitoutuminen määräaikaiseen lomautukseen. Oleellista
oli kuitenkin yhteinen näkemys siitä, että pienillä asioilla voidaan vaikuttaa
merkittävästi, kunhan niitä on riittävän paljon. Lomautus kuvasti minulle
jokaisen työntekijän sitoutuneisuutta merimieskirkkotyötä kohtaan. Käytännön
toteutuksessa kirkot saivat päättää, pitävätkö kirkon suljettuna kyseisen ajan
vai jaksotetaanko lomautukset siten, että toimitaan pienemmillä resursseilla
peruspalveluiden säilyessä. Rotterdam päätyi sulkemisen kannalle.
Turun
silloiselle asemanhoitajalle ja minulle oli tullut ajatus lähteä oman palkattoman
jakson ajaksi huolehtimaan vapaaehtoisena Rotterdamin kirkon peruspalveluiden
hoidosta. Asiassa oli kuitenkin meidän perheen osalta melkoinen pulma. Omalla
ja kotiäidin ansioilla ei todellakaan voitu ajatella lähteä neljän pienen
lapsen kanssa ulkomaille, vaikka katto päänpäälle löytyisikin. Mutta meidän
Herrallamme on omat suunnitelmansa. Vaimoni tapasi kaupassa erään ”hyvän päivän
tutun”. Olivat kätelleet muutaman kerran. Me miehet olimme tavanneet aiemmin
muutamissa seurakunnan tilaisuuksissa. Kyseessä oli siis aviopari, jonka
tiesimme, mutta emme tunteneet. Tuon kauppareissun jälkeen kyseinen mies soitti
minulle ja sanoi: ”Toivottavasti et loukkaannu, mutta me koemme, että meidän
tulisi antaa teille rahalahja.” Mitään tällaista ei meille ollut tapahtunut
ennen, eikä kyllä sen jälkeenkään. Ja tuo summa oli merkittävä. Sillä saatoimme
kustantaa matkan käyttökulut ja paluumatkan oikein laivalla. Jumalalle kaikki
on mahdollista.
Nuo viikot
Rotterdamissa avasivat minulle merimieskirkkotyön käytännön. Hallintoihmiselle
se oli kokemus, joka antoi työhön syvyyttä. Sain elää käytännössä laivakäynnin
prosessin, kuunnella ulkosuomalaiselämän iloja ja suruja. Reissaajat toivat
hienon mausteen kokonaisuuteen. Ymmärsin noiden viikkojen aikana, mitä tarkoittaa
rinnalla kulkeminen ihmisten arjessa merimieskirkkotyön näkökulmasta.
Hyväosainen ja moniongelmainen voivat jakaa saman tilan ja kumpikin tulla
kohdatuksi. Ymmärsin myös, että näissä kohtaamisissa luottamus ei perustunut
vain työntekijän persoonaan, vaan oleellinen osa luottamuksen syntyä on työn
perinteessä. Kummastuttavaa on se, että ensimmäistä kertaa merimieskirkolle
tuleva voi tunnistaa sen. Sain siis olla merimieskirkkotyövuosien ajan osa
vuosisataista ketjua, yksi satojen joukossa. Irrallisella lenkillä olisi tuskin
mitään arvoa, mutta osana ketjua se mahdollistaa perinteistä nousevan
tulevaisuuden.
Ville
Nieminen
eläkeläinen(SMK:n ent. hallintojohtaja)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti